近年来，大学毕业生的就业选择出现新变化，县城就业成为越来越多毕业生的新选择。麦可思研究院近期发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》（下称《蓝皮书》）统计发现，如今，越来越多大学应届毕业生不再只盯着一线大城市，转而将目光转向小城市，掀起一股回县城就业新潮流。
《蓝皮书》对近五年大学毕业生的跟踪统计发现，应届本科生毕业半年后，在县城就业比例明显上升，从2018届的20%上升到2022届的25%，增长了5个百分点。其中，男生从2018届的19%上升到2022届的24%；女生从2018届的22%上升到2022届的27%。
谁回到了县城就业？麦可思对本科生毕业五年后（2016届、2017届合并计算）的就业地跟踪统计发现，回县城工作的本科生中，有近六成（59%）是毕业五年内一直在县城工作，约四成（41%）是工作一段时间后再来到县城就业。
回县城安居乐业的背后，是县城工作收入水平的提高。据麦可思研究院统计数据，在县城工作的大学毕业生月收入，已从2018届的4640元上升到2022届的5377元。而就业满意度也从2018届的67%，上升到2022届的76%。
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