26日，北京市公安局通报一知识产权典型案例：原经理带50余名员工集体跳槽致老东家倒闭，3名嫌疑人涉嫌侵犯商业秘密。
观点一、原东家不得人心，要不怎么都想跳槽？ 观点二、这几个人是不是借鸡生蛋，搞出成果来想把投资人给踢了？ 无论持哪种观点，这个新闻里都缺少了必要信息。所以不要吵了。
这三人手段不高明啊！要学某些老板，叫你免费干活，叫做给你脸。要把这种不要脸的事说成有脸，才是高手。50多个人呢，换个管理员，换个商标，换个名称，继续干！
离职手续办好再拉人走就没事，这么报复老板确实很解气，但是也害了自己；
一两个人跳槽是跳槽人的问题 50个人跟着一起跳槽绝对是这老板干的事太不是人了
没毛病，就该尊重知识产权，你偷人家的多年的研发成果你还有理了？该抓，改判刑
集体跳槽其实也还好，主要是“机密文件和客户资源一起跳槽”，这个真的在法律和道德上都说不过去了
原标题：带50余名员工集体跳槽 3人被刑拘
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